PontaHR 是一个以简化招聘为核心的 ATS 平台,其功能覆盖从职位发布、简历管理、候选人筛选、团队协作到报告分析的完整招聘流程。
1、智能简历筛选 / AI 候选人分析:系统可自动分析简历内容,对比岗位要求、提取关键能力,并帮助标注候选人优势与劣势,辅助初筛。
2、招聘流程定制化:支持用户定义招聘阶段(如初筛、电话面试、技术面试、HR 面谈等)与流程转换规则。
3、品牌化招聘页面:无需编码即可快速创建品牌化的 Careers 页面,用以展示公司文化与职位。
4、候选人数据库管理:集中管理所有申请者信息、笔记、标签和历史沟通,支持搜索与筛选。
5、邮件同步与沟通:直接在系统内部发送/接收邮件,与候选人保持联系,并记录沟通历史。
6、面试评分 / 评论 / 面试工具包:支持团队协作评论、为面试设计问题包、统一评分标准。
7、报表与数据洞察:提供招聘漏斗、时间周期、渠道效果等报告,帮助 HR 优化招聘策略。
8、API 与扩展集成:支持将 PontaHR 与公司官网、招聘站点、第三方系统连接,以保证数据同步与自动化。
9、浏览器扩展辅助招聘:提供 Chrome 扩展,可在 LinkedIn 等页面直接将候选人导入 PontaHR。
这些功能旨在降低 HR 的重复性工作、提升候选人体验,并增强团队协作效率。
Cake 提供 AI 驱动的简历与作品集生成器、丰富模板、简历优化建议,以及全球职位搜索与职场人脉网络功能,让用户能快速生成专业简历、展示自身能力并连接雇主/机会,适合正在求职、转行或希望拓展国际职业网络的人。
Deel 提供从全球招聘、合同生成,到薪资发放、税务合规与远程员工管理的一站式解决方案,让公司无需设立海外实体即可合法雇佣与支付国际团队,特别适合远程团队、跨国公司或国际自由职业者合作场景。
Lanteria HR 是一个模块化、人性化且高度安全的 HR 平台,集成核心人事、招聘、绩效、培训与报表分析,为成长型公司提供自动化和数据驱动的 HR 管理。
Crewlix 是一个专为混合办公 (remote 及 现场) 团队打造的 HR 平台,提供打卡、排班、请假、入职、员工资料管理与团队互动功能,让日常人事管理更人性化、更高效。
Frappe HR 是一个基于 Frappe/ERPNext 框架开发的开源人力资源管理系统,涵盖员工档案、考勤、薪资、绩效、招聘等核心 HR 模块,并支持工作流程自动化与自定义表单字段,适用于希望建立内部可控、可扩展人力流程的企业与团队。
DianaHR 是面向 SMB 的“HR 即服务”平台,结合 AI 自动化与人力专员,为企业提供薪酬、合规、入离职、福利管理等全方位支持,让公司无需自建 HR 团队也能安心运作。
PontaHR 是一款专为小型与中型团队设计的招聘管理系统(ATS),融合 AI 候选人分析、招聘流程定制、团队协作评分与报告功能,帮助企业在简历海量中快速筛选人才、改善招聘体验。
Breezy HR 是一款面向 HR 和招聘团队的云端 ATS(申请人追踪系统),提供职位发布、自动化面试安排、简历筛选、团队协作与招聘数据分析功能,帮助企业提高招聘效率、提升候选人体验。
PyjamaHR 是一款基于云端的免费申请人追踪系统(ATS),为中小企业提供从职位发布、简历筛选、面试安排到录用的全流程招聘管理工具,帮助HR团队更快找到合适人才、提升招聘协作效率。
FirstHR 是一款为中小型企业打造的智能人力资源管理平台,集招聘、入职、文档管理与任务跟踪于一体,帮助团队高效管理员工生命周期,简化HR流程,节省时间与沟通成本,特别适合远程团队与成长型企业。
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